Histoire et infrastructure
L’ASBL Haut-Regard voit le jour en mai 1994, à l’initiative de parents confrontés au manque de solutions d’accueil et d’hébergement pour adultes présentant une déficience intellectuelle. Dès ses débuts, l’association n’a cessé d’évoluer (notamment grâce à l’engagement précieux de nombreux bénévoles.
Installée à l’entrée de Waremme, l’ASBL occupe deux maisons mitoyennes acquises en 1998 et 2008 respectivement, et propose un service de prise en charge 24h/24, avec une capacité de 10 chambres : 6 chambres dames et 4 chambres messieurs. Les infrastructures offrent un vaste espace pour les activités de jour, ainsi qu’un espace extérieur (parking et petit jardin).
Depuis 2018, l’ASBL propose un service de supervision en logements individuels, destiné à 2 résidents qui travaillent à l’Entreprise de Travail Adapté (ETA) Jean Gielen. Haut-Regard loue à cet effet 2 appartements situés à proximité du service résidentiel.
Depuis 2024, afin de répondre à la demande de résidents désireux de vivre de manière semi-autonome, Haut-Regard loue une maison qui a été totalement rénovée pour offrir 4 unités de vie, une buanderie commune et un bureau destiné à l’éducatrice en charge du projet.
Ces infrastructures permettent aujourd’hui d’offrir deux types de services complémentaires :
- Un accueil 24h/24 au 103 ;
- Un accueil 24h/24 au 52 avec encadrement allégé ;
- Un service de supervision en logements individuels.
Haut-Regard est un Service Agréé par l’AViQ (depuis 2004) et Partiellement Subventionné (depuis 2007), pour accompagner quotidiennement 15 adultes. Toutefois, Haut-Regard accompagne en moyenne 20 adultes au quotidien depuis plusieurs années (internes et externes confondus).
Suite à la demande déposée en avril 2024, l’agrément a été étendu à 20 personnes dès fin 2025, sans subventionnement supplémentaire, afin d’être en phase avec la réalité d’accueil.
philosophie
Un projet centré sur la personne
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Une vie la plus ordinaire possible
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Un lieu de vie ouvert et participatif
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les usagers
Le projet s’adresse à des adultes, hommes et femmes de plus de 18 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou modérée.
Haut-Regard attend des personnes qu’elles s’inscrivent dans le projet de service et les valeurs de l’association. Par exemple, Haut-Regard étant un service ouvert, les personnes doivent être capables de se déplacer seules ou disposées à apprendre.
L’ASBL est agréée pour accompagner 20 personnes : 15 personnes en nuit et 20 personnes en journée.
Au service résidentiel principal (103), la disposition des locaux permet d’accueillir 6 femmes et 4 hommes. Au 52, les 4 unités de vie étant individuelles, elles ne sont soumises à aucun quota de genre.
Les internes et les externes se retrouvent du lundi au vendredi au sein du service d’accueil de jour.
L'équipe
L'équipe d'Haut-Regard est composée de 4 pôles :
- Administratif, financier et de direction qui comprend une directrice, une secrétaire administrative, une comptable et une assistante de direction.
- Pédagogique qui comprend une responsable pédagogique et sept éducateurs.
- Social - médical qui comprend une assistante sociale, secondée par le Médecin Coordinateur et Conseiller.
- Economat, entretien et maintenance qui comprend un économe et deux techniciennes de surface.
Les instances
Le réseau
À Haut‑Regard, les bénévoles occupent une place essentielle dans la vie de la maison. Grâce à leur générosité et à leur engagement, ils contribuent chaque jour au bien-être des résidents et au bon fonctionnement de l’ASBL.
Présents pour assurer plusieurs nuits de surveillance par semaine, ils s’investissent également dans l’organisation de nombreux événements qui rythment la vie de Haut‑Regard : opération gaufres, concert annuel, barbecue, marche parrainée et bien d’autres initiatives conviviales. Ils apportent aussi un précieux coup de main pour divers travaux d’entretien et d’amélioration de la maison.
Bien plus que de simples soutiens, nos bénévoles sont de véritables partenaires du projet. Leur implication permet non seulement de réaliser des économies importantes, mais aussi de renforcer les liens entre Haut‑Regard et la communauté. Par leur présence, ils contribuent à faire connaître notre mission, à sensibiliser le public au handicap et à promouvoir les valeurs d’inclusion, de respect et de solidarité qui nous sont chères.